お越し頂きありがとうございます。
「捨てないアパレル」を目指しております、(株)ニィニ、取締役、デザイナーの保坂郁美です。
本日も、ニィニはすくすくとチーム一丸となって取り組んでおります。
よく、私は「ニィニは、チームで取り組んでいます。」とお話しさせて頂きますが、そもそもチームとはなんでしょうか。
ものづくりをする上で、実際チームは必要なのでしょうか。
本来一人一人高いレベルにあるニィニですので、個々で製作しても問題ないのではとお思いになる方もいらっしゃるかもしれません。
作家さんのように、一人の個性を追求し製品化することは需要もありますし、唯一無二な洋服が出来上がる確率もそれなりに高いです。
20代の頃、私は陶芸作家を目指していました。一人で一つのものを製作するので、全てにおいて独占的なものづくりが可能なので楽しいです。
進める上で全て自分で決定していくので、フットワークは軽いですしサクサク進みますので、上手くいっている時は本当に気持ちが良いです。
ですが、上手くいかない時は非常に辛い想いをします。時には製作が全てストップします。
それに対して、チームで製作となると、自分と自分以外の個性を融合していかなくてはいけないので、交わるまでは非常に難儀な想いをします。
私自身、個人で製作していた人間は、余計にチームとものづくりするという行為に慣れるまで、実は大変な想いを経験しました。
何を言いたいのかといいますと、人が人を本当に信用するまでそれなりの時間がかかるという話をしたかったのです。
ある日を境にニィニのデザイナーが私に代わった時、ニィニのベテランパタンナーと息が合うまで相当な月日を要しました。
本来の息が合うまでには、2年近くかかったのではないでしょうか。
「チーム一丸になる!」ということは、一人一人が一人一人を尊敬し信頼して、邁進していくという行為です。
言うは易し、行うは難し。
本来、全く違う個性と融合していかなくてはならないので、毎日毎日いろいろあります。
それでも、ニィニに来てくれたご縁を大切に、今日も精一杯取り組んでまいります。
お越し頂きありがとうございます。
「捨てないアパレル」を目指しております、(株)ニィニ、取締役、デザイナーの保坂郁美です。
この度、素敵なご縁をいただきまして、マリンブルー初島でピアノ演奏会にご参加されるお客様にドレスをお作りさせて頂きました。
そのお客様は以前、着物展示会でご一緒させて頂きました友禅作家成瀬優先生の大切なご友人様でした。
昨年の成瀬先生の展示会に、初めてドレスをニィニで制作させて頂いたのですが、成瀬先生の深みある色合いとデザインさせて頂いたドレスのイメージが良くあってとても素敵に展示させて頂きました。
この時に製作させて頂いたワンピースを気に入ってくださり、背中のドレープのデザインを少しお直しさせて頂き納めさせて頂きました。
その時の様子をブログにも書かせて頂きましたので、よろしければご覧くださいませ。
https://www.nini.co.jp/blog/2021/11/27/2393/
こちらのワンピースにお袖をお付けしたいと、ご要望頂いたのですが、インナーをお作りするといろいろなコーディネートもお楽しみ頂けるのではないかと、成瀬先生のスカーフ作品を幾つか組み合わせて、プルオーバーをご提案させて頂きました。
とても柔らかい繊細な絹に染め上げた美しい素材ですので、洋服にするのには大変でしたが今回も丁寧に作らせて頂きました。
ワンピースのお直しも至難の技でしたが、どうにかドレープを無くして背中に沿ったラインに仕上げることが出来ました。
インナーにしてワンピースと合わせても、あたかも最初からそういうデザインであるかのようにお召し頂けますので、よろしいかなと思います。
もちろん、別々に着ていただいてもとても素敵です。
先日、お客様より今回の演奏会が行われた初島の素敵な海のお写真をお送り頂きました。
成瀬先生の染め上げた色合いにピッタリで、感動してしまいました。
このような素敵なご縁を頂き、感謝の気持ちでいっぱいです。
本当にこの度は、お世話になりありがとうございました。
お越し頂きありがとうございます。
「捨てないアパレル」をしております、(株)ニィニ、取締役、デザイナーの保坂郁美です。
ニィニでは日々、新しい縫製依頼が舞い込んで来ますので、技術の共有は欠かせません。
チームの中で一人しか出来ないとなっては、非効率的です。一人でも多くのスタッフが技術を引き継ぎ、一人に頼ることなく自ら出来る技術を身につけてもらいます。
技術共有は、コミュニケーション無くして実現しません。チームとしても一致団結する瞬間でもあるので、非常に頼もしい瞬間でもあります。
今回引き継ぐ技術は、打ち込み前カンです。
完成に近い状態で、打ち込んでいくので間違うことが出来ず、非常に責任ある制作ポイントです。
それでも、こうして積極的に引き継いでもらえることは会社として本当に有難いことです。
ものづくりとは、一人一人のやる気によって支えられていると痛感します。
この技術を身につけて頂いたスタッフは、会社の宝です。
これからもスタッフ同士のコミュケーションを大切に、良いものづくり環境を整えていこうとあらためて思う瞬間でした。